成为仙兽师的小民警第278节(第1/3 页)

他朝这边快步走来。

“您是刘经理吧？我是小孔。”孔雪琴迎上，她身后，其他人陆续下车，目光不断打量着周围的环境。

“欢迎到来，目前我们养殖场的设施建设还不齐全，厂房和员工宿舍还在建筑，就你们刚才过来的那个工地。”

刘景怀的圆脸笑起来自带和蔼可亲的气息，顿时拉近了双方的陌生感。

原本因为紧张，而面部肌肉绷得紧紧的童立群，站在人群最后，小心地瞄着这位矮矮胖胖的大叔，虽然没听到他在说什么，但看着这位大叔胖乎乎的脸，很少与人接触的童立群，一时之间，觉得没那么紧张了。

孔雪琴打完招呼之后，并没有因为刘景怀是招聘企业方而含糊客套。她作为两方中介，需要同时对双方负责。

她随车同来，身上肩负的任务不仅仅是要将企业方需要的员工带来，更为重要的是，她也需要保障四名员工的权利。

身为残障人士，他们与普通人相比，在工作生活中，处于弱势群体。一旦遇到权利受到侵害的时候，想要通过法律手段保障和维护自己的权益，相较普通人而言，则困难数倍。

孔雪琴在残障人士职业发展中心工作数年时间，也碰到过企业方最初保证响亮，实际雇佣过程中，通过一些手段，侵害压榨残障职工的正当权利。

正是因为此类糟心事层出不穷，所以职业发展中心每一次的中介工作，都需要详细建档。

只要通过职业发展中心牵线的招工，所需劳务合同，都要在发展中心扫描，在数据中心建档保存。

作为负责人，孔雪琴还要保证头三年两到三次，之后每年一次的回访任务。

这些工作，都是作为工作规程，具有明文法规的。

按照工作程序，孔雪琴先带领应聘的员工及其监护人，实地了解养殖场的工作内容，以及生活条件。

仙兽养殖场的位置距离市区较远，养殖场负责提供食宿和一日三餐。

所以，比起位于市区的公司，孔雪琴还要考察养殖场为员工提供的住宿条件，以及三餐安排。

在这一点上，秦旭考虑十分详细周到，除了使用的建筑本身是临时搭建的板房之后，其他地方让人挑不出毛病来。

两人一间宿舍，室内宽敞，小家具齐全，墙壁上还挂着一台液晶小电视。并排摆放的木质床铺，一看就是近期采购，床垫上的标签和塑料保护膜都还没拆掉。

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